Organiseer je eigen kennissessie binnen HR

voor toeleveranciers die kennispartner willen zijn

kennis in de keten

relevante HR thema's

Succesvolle organisaties passen zichzelf continue aan aan de veranderende omstandigheden ten aanzien van markt, medewerker en regulering. Dit vraagt steeds meer van HR binnen organisaties en dat maakt HR nu juist zo'n mooi vakgebied.


Thema's als employer branding, employee journey, duurzame inzetbaarheid, data gedreven werken maar ook bijvoorbeeld digitalisering zijn relevant binnen HR. Soms vinden organisaties elkaar en kunnen ze elkaar helpen, vaak ook spelen toeleveranciers een belangrijke rol op thema's om organisaties verder te helpen.


Gelukkig begrijpen steeds meer toeleveranciers dat het gaat om waarde creatie in de keten. Thoughtleadership is een veel gehoorde positionering. Toeleveranciers die specialist worden op een bepaald thema (of thema's) en zich realiseren dat juist door kennis te delen en verbindingen te maken tussen prospects, klanten en partners er mooie dingen ontstaan. 


Is jouw bedrijf zo'n thoughtleader op een HR thema dan is het organiseren van je eigen HRsummit waardevol. Doe je dit al en heb je hulp nodig of wil je eens praten over hoe dit voor jouw organisatie kan werken neem dan contact op om hier eens op door te praten.